Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
TEMPORAL S.A. tiene como política mantener altos niveles de bienestar físico, mental y social de su población trabajadora; por lo tanto, se compromete a la prevención de incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la sociedad y al ambiente, aportando los recursos locativos, humanos y económicos que sean necesarios.
El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la administración de los riesgos de seguridad y salud, dentro del proceso de mejoramiento continuo, con las siguientes directrices:
- La organización y funcionamiento del SG-SST, y el desarrollo de sus actividades, se harán conforme a la reglamentación del Ministerio de Trabajo y a las disposiciones legales vigentes (Ley 9 de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015).
- El empleador, los empleados y los contratistas son responsables de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo las normas legales vigentes en Colombia y los demás requisitos que suscriba la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Todos los trabajadores y contratistas deben procurar el cuidado integral de su salud y cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST.
- Todos los trabajadores y contratistas deben participar en las acciones de seguridad y salud en el trabajo desarrolladas por la empresa.
- Todos los trabajadores y contratistas son responsables de su seguridad y de la prevención en las instalaciones.
- La identificación de cualquier riesgo que pueda generar daño a la salud está en primer lugar de prioridades para la toma de decisiones de la administración, para su control.
- La gerencia ha asignado el recurso humano y el respaldo económico necesarios para el desarrollo del SG-SST.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo será implementada y comunicada a todo el personal, contratistas y relacionados con las operaciones de la organización, y está disponible a todas las partes interesadas.
Objetivos
- Cumplir las normas legales vigentes en Colombia en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.
- Mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.
- Vincular todos los niveles de la dirección en el mantenimiento responsable de un ambiente de trabajo sano y seguro.
- Controlar cualquier riesgo con criterio de prioridad en el desarrollo de toda actividad y tipo de trabajo.
- Mejorar continuamente el SG-SST.
Fecha de aprobación: 14/01/2020.