Contratación y administración de personal

Vinculamos y administramos al personal en misión conforme a la ley. Nosotros somos el empleador y respondemos por las obligaciones laborales.

El reto

Vincular y administrar personal implica una carga legal y operativa (contratos, novedades, afiliaciones) que te distrae de tu negocio y eleva tu riesgo.

Cómo lo resolvemos

Asumimos esa carga como empleadores del personal en misión: tú recibes el servicio, nosotros respondemos por la relación laboral en regla.

Cómo lo hacemos

  1. Vinculación y contrato laboral.
  2. Afiliación a seguridad social (salud, pensión, ARL).
  3. Gestión de novedades y certificaciones.
  4. Terminación y liquidación conforme a la ley.

Nuestro respaldo

Prestamos este servicio bajo nuestro sistema de gestión ISO 9001 y con autorización del Ministerio del Trabajo. Ver certificaciones y autorización.

Preguntas frecuentes

¿Quién es el empleador del trabajador?

Temporal S.A., como empresa de servicios temporales. El trabajador en misión es nuestro empleado, con todas las prestaciones de ley. Conoce la diferencia con la tercerización.

¿Qué pasa con las novedades y los reemplazos?

Gestionamos las novedades del personal (incapacidades, permisos, retiros) y coordinamos contigo los reemplazos cuando se requieran.

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Cuéntanos tu necesidad y un asesor te contactará.

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